Cabinet d’avocats dédié à l’entrepreneuriat à Lille

Cabinet d’avocats et d’experts, dédié à l’entrepreneuriat et aux employeurs, le cabinet STRIDE propose une approche globale permettant la prise en compte de l’ensemble des enjeux de vos projets et problématiques.

Notre accompagnement

Cabinet d’avocats et d’experts, dédié à l’entrepreneuriat et aux employeurs, le cabinet STRIDE propose une approche globale permettant la prise en compte de l’ensemble des enjeux de vos projets et problématiques.

1. Je créé / Je reprends

L’Entrepreneuriat est un défi de chaque instant. Il est fondamental de déterminer dès les premiers instants de votre projet ses caractéristiques principales : statuts, modalités de reprise, règles de gouvernance, pacte d’associés, modèle économique à adopter, etc. 

Riche d’une expérience entrepreneuriale et juridique de près de 20 ans, nous partageons avec vous notre savoir faire en la matière.

2. Je sécurise mes relations contractuelles

Parce que la poignée de main ou la parole donnée n’a plus la même valeur aujourd’hui qu’hier, il est de votre responsabilité d’asseoir juridiquement vos engagements et vos droits.

CGV, Contrats commerciaux, Market-place, RGPD, etc : Écrivons ensemble le cadre de vos relations d’affaires.

3. J’embauche/Je gère mon personnel

La gestion des ressources humaines de votre structure nécessite d’asseoir juridiquement le cadre de la relation de travail afin de conforter votre pouvoir de direction afin de diminuer le risque de contentieux et de tirer le meilleur de la relation avec vos collaborateurs. Modification des conditions ou du contrat de travail, pouvoir de direction et de sanction, défense prud’homale, etc : nous assurons avec réactivité votre accompagnement face à cet élément changeant : l’Humain.

4. Je structure et développe mon modèle économique

Optimisez votre modèle économique en restructurant vos sociétés (holding) et les relations d’intérêts entre elles : convention de trésorerie, management fees,etc .  

Exploitez au mieux votre savoir faire et concept en dupliquant ce dernier par les contrats de distribution adaptés : contrat de franchise, licence d’exploitation de marque, etc.

5. Je me forme / Je forme mes équipes

Renforcer ses compétences et celles de ses collaborateurs : Obligation et opportunité tout à la fois permettant de s’adapter à un environnement changeant.

Notre équipe d’experts, spécialiste de la formation, vous apporte son savoir-faire lors de sessions de formation individuelles ou collectives.

 

1. Je crée / Je reprends

L’entrepreneuriat est un défi de chaque instant. Il est fondamental de déterminer dès les premiers instants de votre projet ses caractéristiques principales : statuts, modalités de reprise, règles de gouvernance, pacte d’associés, modèle économique à adopter, etc. 

Riche d’une expérience entrepreneuriale et juridique de près de 20 ans, nous partageons avec vous notre savoir faire en la matière.

2. Je sécurise mes relations contractuelles

Parce que la poignée de main ou la parole donnée n’a plus la même valeur aujourd’hui qu’hier, il est de votre responsabilité d’asseoir juridiquement vos engagements et vos droits.

CGV, Contrats commerciaux, Market-place, RGPD, etc : Écrivons ensemble le cadre de vos relations d’affaires.

3. J’embauche / Je gère mon personnel

La gestion des ressources humaines de votre structure nécessite d’asseoir juridiquement le cadre de la relation de travail afin de conforter votre pouvoir de direction de manière à diminuer le risque de contentieux et de tirer le meilleur de la relation avec vos collaborateurs. Modification des conditions ou du contrat de travail, pouvoir de direction et de sanction, défense prud’homale, etc : nous assurons avec réactivité votre accompagnement face à cet élément changeant : l’Humain.

4. Je structure et développe mon modèle économique

Optimisez votre modèle économique en restructurant vos sociétés (holding) et les relations d’intérêts entre elles : convention de trésorerie, management fees,etc .  

Exploitez au mieux votre savoir faire et concept en dupliquant ce dernier par les contrats de distribution adaptés : contrat de franchise, licence d’exploitation de marque, etc.

5. Je me forme / Je forme mes équipes

Renforcer ses compétences et celles de ses collaborateurs : Obligation et opportunité tout à la fois permettant de s’adapter à un environnement changeant.

Notre équipe d’experts, spécialiste de la formation, vous apporte son savoir-faire lors de sessions de formations individuelles ou collectives.

 

Stride

Qui sommes-nous ?

Équipe pluridisciplinaire expérimentée, nous mettons au service de vos projets et problématiques une approche globale permettant de prendre en compte chaque enjeu et leurs conséquences entrepreneuriales (juridiques, fiscales, économiques, managériales, concurrentielles).

Nous privilégions une approche simple et tentons de simplifier la compréhension du droit au travers d’une approche pédagogique.

Nos fonctions de conseil permettent en amont de sécuriser vos pratiques.
Notre cœur et nos valeurs animent la défense de vos intérêts en justice et lors de négociations.

Nous sommes la fonction juridique externalisée de votre entreprise,

Avocat

Victoria HOLKA

                                                  Assistante Juridique
Victoria, diplômée d’un Master II “Droit de la distribution”, apporte sa compétence et expertise dans les domaines du Droit des affaires et du Droit commercial.
Elle rédige avec précisions le socle contractuel de vos relations d’affaires : Création de sociétés, Rédaction de conditions générales de ventes, contrats, litiges commerciaux, etc.

Jessica FAURE

Assistante Administrative en charge de la formation professionnelle

Jessica est l’interlocutrice première du cabinet, fiable et à l’écoute de vos problématiques, elle saura vous réorienter sur le collaborateur adéquat.

Elle s’occupe également de la gestion administrative des demandes de financement des formations du cabinet. 

 

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